ENCONTRAMOS EL TALENTO QUE TU CLÍNICA NECESITA
SELECCIÓN ESTRATÉGICA DE EQUIPO HUMANO
Encontrar profesionales preparados, comprometidos y alineados con los valores de una clínica no siempre es sencillo.
En Forma Estética ayudamos a clínicas y centros médico-estéticos a incorporar talento cualificado mediante procesos de selección especializados en el sector de la estética.
Trabajamos para conectar a las mejores profesionales con las mejores oportunidades.
¿QUÉ PERFILES SELECCIONAMOS?
Y si tu clínica necesita un perfil específico, diseñamos procesos de selección adaptados a las necesidades concretas de cada proyecto.
TÉCNICAS DE ESTÉTICA
Profesionales con formación y experiencia en tratamientos faciales y corporales, diagnóstico estético, protocolos personalizados y manejo de aparatología estética. Seleccionamos perfiles con una sólida base técnica, orientación al cliente y capacidad para ofrecer una experiencia profesional y de calidad en cabina.
RECEPCIONISTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE
La recepción es mucho más que un puesto administrativo; es el primer contacto entre la clínica y el cliente. Buscamos profesionales organizadas, con habilidades comunicativas, orientación comercial y capacidad para gestionar agendas, seguimiento de pacientes y atención al cliente con profesionalidad y cercanía.
DIRECTORAS DE CENTRO
Perfiles con capacidad de liderazgo, gestión de equipos y visión estratégica del negocio. Seleccionamos profesionales capaces de coordinar la operativa diaria de la clínica, impulsar resultados, optimizar procesos y garantizar una experiencia excelente tanto para el equipo como para los clientes.
"Las grandes clínicas no se construyen solo con buenos tratamientos, sino con las personas que los hacen posibles."
Forma Estética
¿POR QUÉ ES DIFÍCIL ENCONTRAR BUEN TALENTO?
El crecimiento del sector estético ha aumentado la demanda de profesionales cualificados, convirtiendo la búsqueda de talento en uno de los principales retos para muchas clínicas. Encontrar personas con una buena base técnica es importante, pero también lo es identificar perfiles comprometidos, con orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y alineados con los valores del negocio.
En Forma Estética entendemos las necesidades reales de una clínica porque conocemos el sector desde dentro. Por eso desarrollamos procesos de selección especializados que nos permiten evaluar tanto las competencias técnicas como las habilidades personales de cada candidata, ayudando a construir equipos sólidos, estables y preparados para contribuir al crecimiento de la clínica.
NUESTRO PROCESO DE SELECCIÓN
01 · ANÁLISIS DE NECESIDADES
Antes de iniciar cualquier proceso, dedicamos tiempo a conocer la clínica, su equipo, sus valores y las necesidades específicas de la posición a cubrir. Definimos conjuntamente el perfil ideal, identificando tanto las competencias técnicas requeridas como las habilidades personales que favorecerán una integración exitosa dentro del equipo.
02 · BÚSQUEDA Y EVALUACIÓN
Realizamos una búsqueda activa de candidatas a través de nuestra red de contactos y bolsa de talento especializada en estética. Posteriormente, llevamos a cabo entrevistas y evaluaciones para analizar experiencia, conocimientos técnicos, actitud profesional, orientación al cliente y potencial de desarrollo.
03 · PRESENTACIÓN DE CANDIDATAS
Tras el proceso de evaluación, presentamos únicamente aquellas profesionales que mejor se ajustan a los requisitos y cultura de la clínica. Nuestro objetivo no es ofrecer cantidad, sino perfiles cuidadosamente seleccionados que aporten valor real al negocio desde el primer momento.
04 · INCORPORACIÓN Y SEGUIMIENTO
Acompañamos a la clínica durante la fase final del proceso para facilitar una incorporación fluida y satisfactoria para ambas partes. Mantenemos el seguimiento necesario para asegurar que la integración de la profesional se realiza de forma adecuada y alineada con las expectativas establecidas.